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【大眾網(wǎng)】小圓珠筆珠難住中國企業(yè)?代表建議“創(chuàng)新+管理”
日期:2016-01-28

       大眾網(wǎng)濟南1月26日訊(記者 盛堃)今年的《政府工作報告》提出:強化創(chuàng)新第一動力作用。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、使用和保護,完善各類人才創(chuàng)新激勵機制,持續(xù)擴大人才政策開放度……在分組審議上,創(chuàng)新也成為了企業(yè)界代表熱議的話題。代表們認(rèn)為,人才引進是企業(yè)創(chuàng)新的主體,還要管理方式,提升企業(yè)管理“氣質(zhì)”。

       創(chuàng)新的人才哪里來?企業(yè)要會引進人、培養(yǎng)人、留住人

     “郭樹清省長的報告中指出,創(chuàng)新是第一動力,要讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。依托創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。”在接受大眾網(wǎng)記者采訪時,來自來自淄博市的省人大代表張代銘說。他告訴大眾網(wǎng)記者,在2015年,他的所在山東新華醫(yī)藥集團公司積極實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過開展制造成本攻關(guān),努力推進技術(shù)進步和新產(chǎn)品研發(fā),讓企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力和活力大大增強。2015年,企業(yè)利潤總額增長近兩成。
        作為醫(yī)藥企業(yè),科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的命脈,人才則是科技創(chuàng)新的源動力。張代銘說,在省政府公布的泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單中,新華制藥有3人入選。2015年,新華制藥還有2人分別被評為省、市有突出貢獻中青年專家,1人獲得國家技能大師工作室榮譽稱號,2人被評為山東省首席技師、6人被評為市首席技師和有突出貢獻的技師、8人被評為淄博市高技能人才。截止2015年,作為全省僅有的2家企業(yè)辦學(xué)培訓(xùn)基地之一,新華制藥金藍領(lǐng)培訓(xùn)基地已培訓(xùn)886人,其中化學(xué)合成制藥工高級金藍領(lǐng)165人、金藍領(lǐng)472人;藥物制劑金藍領(lǐng)210人,藥物檢驗金藍領(lǐng)39人。
      張代銘說,企業(yè)要用“感情留人、事業(yè)留人”,給予人才優(yōu)厚的待遇和寬闊的發(fā)展空間。他建議,政府能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)新給予資金和政策支持,比如對增加省里立項的大項目提供一定的配套資金等。

         小小圓珠筆珠難住中國企業(yè)? 代表建議“創(chuàng)新+管理”

       在經(jīng)濟下行壓力下,企業(yè)的良性發(fā)展是不是與站在技術(shù)前沿有直接關(guān)系呢?對于省人大代表劉秋蘭來說,這個問題的答案是肯定的。她認(rèn)為,企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先是發(fā)展前提,而創(chuàng)新則是貫穿企業(yè)發(fā)展的源動力。
      “創(chuàng)新不僅僅是技術(shù),創(chuàng)新的管理、運營、市場推動。”劉春蘭說,即使是經(jīng)濟下行壓力下,她所在的佶締納士機械公司效益并沒有降低,人均銷售額、利潤均沒有下滑。公司的全球領(lǐng)先技術(shù)及國際化視野給企業(yè)發(fā)展帶來了源動力。
       采訪中,劉秋蘭舉了一個例子,中國鋼鐵積壓這么多,但是卻要進口圓珠筆芯。同樣的一個圓珠,國外和國內(nèi)都生產(chǎn),耗的能并不低,但是質(zhì)量有差距,這個差距讓我們的企業(yè)跟國外企業(yè)拉開了檔次。“這個檔次就必然導(dǎo)致你產(chǎn)品價格低點,從而導(dǎo)致企業(yè)運行效率降低。”劉秋蘭說。
       劉秋蘭認(rèn)為,創(chuàng)新體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié),比如抓好管理,創(chuàng)新管理方式。“中國企業(yè)與國外企業(yè)的差距,有時候不在于技術(shù),在于管理”。