新春伊始，萬(wàn)象更新。

2月20日下午，新華制藥召開(kāi)2024新春科研座談會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賀同慶，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐文輝，黨委委員、副總經(jīng)理鄭忠輝、魏長(zhǎng)生、劉雪松等公司領(lǐng)導(dǎo)出席，研究院班子成員和各研發(fā)戰(zhàn)線(xiàn)骨干代表，科技管理部、發(fā)展規(guī)劃部、人力資源部、制劑績(jī)效推進(jìn)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加座談，鄭忠輝主持活動(dòng)。

座談會(huì)上，研究院科研骨干、課題負(fù)責(zé)人、班子成員分別圍繞各自的研發(fā)項(xiàng)目和分管工作，暢談感受，分析問(wèn)題和不足，并對(duì)下一步工作及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出意見(jiàn)建議。

針對(duì)大家的發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)一邊認(rèn)真記錄，一邊和大家認(rèn)真地交換自己的看法，提出意見(jiàn)和希望。徐文輝強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)品研發(fā)信息和資源的重要性，研發(fā)人員要把握好項(xiàng)目研發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，只有搶得時(shí)間、占得先機(jī)，才能更好的實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品市場(chǎng)效益。針對(duì)科研工作存在問(wèn)題，他要求各專(zhuān)業(yè)部門(mén)一定及時(shí)解決，建立快速落實(shí)機(jī)制，全力保障研發(fā)進(jìn)度。鄭忠輝表示，要加快創(chuàng)新藥物立項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作，形成創(chuàng)新藥研發(fā)梯隊(duì)，要進(jìn)一步開(kāi)拓思路，面向市場(chǎng)，統(tǒng)籌布局各類(lèi)產(chǎn)品，要加強(qiáng)多部門(mén)聯(lián)動(dòng)、提高生產(chǎn)轉(zhuǎn)化效率。魏長(zhǎng)生表示，近年來(lái)公司研發(fā)隊(duì)伍不斷壯大，研發(fā)人員精神面貌煥然一新，公司針對(duì)性的實(shí)施“四鷹”人才計(jì)劃，建立全生命周期科研激勵(lì)體系，今后將繼續(xù)加大對(duì)研發(fā)工作的人才支持，做好人才服務(wù)工作。劉雪松強(qiáng)調(diào)研發(fā)必須適應(yīng)新政策，鼓勵(lì)科研人員進(jìn)一步提高科研質(zhì)量，加速推進(jìn)重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)。其他參會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人也圍繞各自分管職能，對(duì)加大研發(fā)投入、加快新產(chǎn)品研發(fā)速度、助推研發(fā)成果落地見(jiàn)效等提出意見(jiàn)。

賀同慶代表公司黨委和公司向辛勤工作的科研人員表示感謝，并致以新春?jiǎn)柡?。他表示，過(guò)去一年，公司科研工作取得新突破，新增1位自主培養(yǎng)的歐洲自然科學(xué)院院士、3名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，新獲得25個(gè)生產(chǎn)批件，18個(gè)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，1個(gè)創(chuàng)新藥進(jìn)入二期臨床，2個(gè)創(chuàng)新藥進(jìn)入一期臨床，科研創(chuàng)新成果創(chuàng)歷史最好水平。召開(kāi)這次座談活動(dòng)，目的是了解問(wèn)題、聽(tīng)取心聲、統(tǒng)一思想、謀劃目標(biāo)、鼓舞團(tuán)隊(duì)，在新的一年，實(shí)施好大研發(fā)戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)于2024年公司的科研工作，賀同慶指出，當(dāng)前醫(yī)藥發(fā)展日新月異，縱觀各大藥企的競(jìng)爭(zhēng)，基本上就是科研能力的競(jìng)爭(zhēng)。華魯集團(tuán)提出的“123戰(zhàn)略”中的“1”就是抓住了科技創(chuàng)新的牛鼻子。加快科技創(chuàng)新是公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求。一是要以研發(fā)為立身之源，要堅(jiān)定不移落實(shí)華魯集團(tuán)“123戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品研發(fā)“1”的創(chuàng)新突破。二是要抓住當(dāng)前發(fā)展的機(jī)遇，多出成果，快出成果，出好成果，出大成果，要把握內(nèi)部和外部環(huán)境優(yōu)勢(shì)，以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅(jiān)持不懈加大研發(fā)投入力度，為提高科研創(chuàng)新能力提供有力的資金保障。四是持續(xù)解放思想、廣開(kāi)渠道，營(yíng)造開(kāi)放創(chuàng)新的科研環(huán)境，形成“引進(jìn)來(lái)、走出去”的良性合作模式，多渠道開(kāi)展信息交流，充分釋放MAH制度優(yōu)勢(shì)，加快科研成果轉(zhuǎn)化。五是要圍繞公司的戰(zhàn)略、市場(chǎng)、項(xiàng)目、質(zhì)量、效益、前沿等六個(gè)方面做好科研工作，提高重點(diǎn)、重大、重磅創(chuàng)新藥物的研發(fā)能力，形成新華制藥的研發(fā)特色，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。六是創(chuàng)造良好的科研工作環(huán)境，實(shí)施好《科技創(chuàng)新全生命周期激勵(lì)管理辦法》《重大創(chuàng)新成果考核激勵(lì)辦法》等科研激勵(lì)政策，抓好人才引育留各項(xiàng)舉措。七是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，從研發(fā)的方向、進(jìn)展、速度、品種選擇、激勵(lì)政策、“短中長(zhǎng)”布局等方面，向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。八是加強(qiáng)各部門(mén)協(xié)同，進(jìn)一步提高科研成果的轉(zhuǎn)化效率，落實(shí)好《創(chuàng)新突破發(fā)展項(xiàng)目考核管理辦法》《研發(fā)與轉(zhuǎn)化綠色通道管理辦法》等有關(guān)政策，盡快轉(zhuǎn)化為公司實(shí)實(shí)在在的效益。九是發(fā)揮文化對(duì)創(chuàng)新的引領(lǐng)促進(jìn)作用，深入推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)，構(gòu)建與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)、具有新華特色的創(chuàng)新文化。希望全體科研人員一定要認(rèn)清使命，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，圍繞公司創(chuàng)新突破發(fā)展作戰(zhàn)路線(xiàn)圖，自我加壓，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，在研發(fā)創(chuàng)新道路上取得更大的突破！

公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與希望，激勵(lì)著現(xiàn)場(chǎng)的每一位科研人員。大家紛紛表示，要把公司的關(guān)懷和期望帶給廣大科技人員。新時(shí)代有新使命，新時(shí)代要有新作為。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新華科技人員一定會(huì)更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、高效，奉獻(xiàn)進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)75周年！