2019年以來，公司高度重視安全工作，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全主體責(zé)任。近日，公司對(duì)管理人員安全職責(zé)履行情況和安全工作述職情況進(jìn)行了檢查、總結(jié)、分析、評(píng)比，并將檢查、評(píng)比結(jié)果予以公布，以此為契機(jī)，將一崗雙責(zé)落到實(shí)處。
       按照公司年度安全方針目標(biāo)的要求，為進(jìn)一步分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷強(qiáng)化安全職責(zé)履行，真正做到“一崗雙責(zé)”，7月份，由紀(jì)檢監(jiān)察部、安全管理部、人力資源部共同對(duì)各單位生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員安全職責(zé)履行情況開展了專項(xiàng)檢查。本次共檢查109名中層干部和管理人員的安全職責(zé)履行記錄，根據(jù)完成質(zhì)量，分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)27人，B級(jí)48人，C級(jí)31人。從檢查結(jié)果來看，各級(jí)管理人員基本能夠做到安全職責(zé)履行到位，同時(shí)公司各單位上半年均未超過事故指標(biāo)，其他指標(biāo)也得到有效完成，有力地保證了公司上半年目標(biāo)指標(biāo)的完成。
       7月27日，公司組織公司級(jí)安全述職工作。首先安全管理部對(duì)公司上半年工作進(jìn)行總結(jié)，各生產(chǎn)單位安全管理人員分別代表本單位進(jìn)行安全述職。與會(huì)人員根據(jù)述職單位上半年工作實(shí)效、工作中存在問題分析、下半年主要工作及對(duì)公司安全管理建議四方面進(jìn)行打分。成績(jī)較好的單位是105車間、204車間、104車間。
       公司通過對(duì)安全管理人員的職責(zé)履行情況和工作述職情況的總結(jié)、評(píng)比，將一崗雙責(zé)真正落到實(shí)處，把安全工作做得更扎實(shí)、牢固，為公司生產(chǎn)保駕護(hù)航。