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青春風(fēng)采盡展現(xiàn),激情飛揚(yáng)比賽場” —新華制藥第七屆青年職工應(yīng)急技能大賽拉開帷幕
日期:2019-06-18

      

       6月18日上午,新華制藥第七屆青年職工應(yīng)急技能大賽實(shí)操比賽在新華技校、保衛(wèi)部滅火演習(xí)場地正式拉開帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)徐列、王小龍到比賽現(xiàn)場進(jìn)行了點(diǎn)評。
       本次青工大賽共有17個(gè)單位的551名青年職工參賽,是歷年來參賽人數(shù)最多的一次。大賽分理論考試和實(shí)操考核兩部分,其中實(shí)操考核成績占60%,理論考試成績占40%。實(shí)操考核6月18日、19日進(jìn)行,理論考試6月24日、25日進(jìn)行。公司將對個(gè)人成績排名前30名的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對平均成績排名前3名的單位和及格率低于60%的單位進(jìn)行考核。

       今年的青工大賽不同于往年,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是報(bào)名范圍擴(kuò)展:今年為 2014 年 1月 1 日之后新入職的相關(guān)單位所有青年職工。二是實(shí)施階梯式培訓(xùn):循環(huán)實(shí)操考核受限空間作業(yè)、登高作業(yè)、滅火器的使用、空氣呼吸器的使用、心肺復(fù)蘇技能,每年考核一項(xiàng),五年考核完五項(xiàng)技能,考核合格準(zhǔn)予畢業(yè)。將考核成績作為青年職工晉升崗位、職稱、資格的前置條件。通過五年時(shí)間,用階梯式培訓(xùn)的模式使青年職工全面得到培訓(xùn)。三是考核模式有變化:大賽分理論考試和實(shí)操考核兩部分進(jìn)行,通過此次大賽,使每一名青年職工都能從理論與實(shí)踐方面更好地掌握各項(xiàng)安全技能,提升安全素養(yǎng)。
       比賽開始,盡管天氣炎熱,但是參賽職工熱情不減,工作服、工作鞋穿戴整齊,比賽動作迅速、準(zhǔn)確,各項(xiàng)操作細(xì)節(jié)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。裁判人員認(rèn)真進(jìn)行考核,每一位職工考核完畢,裁判人員立即給予點(diǎn)評,并指出做得不當(dāng)之處,使此次比賽不僅達(dá)到比賽目的,更起到了實(shí)操培訓(xùn)的效果。
       盡管今年的實(shí)操比賽增加了難度,但從第一天的實(shí)操比賽成績看,并不比往年差,原因是各個(gè)參賽單位高度重視這項(xiàng)工作,在賽前請相關(guān)單位的老師進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),對空氣呼吸器的使用、心肺復(fù)蘇技能進(jìn)行了多次模擬演練。青春無敵,付出就會有收獲,相信今年的青年職工們一定會賽出風(fēng)格、賽出水平!

       青年職工應(yīng)急技能大賽的開展,將進(jìn)一步提高青年職工的安全意識和安全素質(zhì),增強(qiáng)職工的自防自救能力,避免青年職工在工作中各類事故的發(fā)生,推動各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。