為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記安全生產(chǎn)重要講話精神，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，強(qiáng)化堅(jiān)守紅線意識(shí)，集團(tuán)公司制定了《安全生產(chǎn)紅線準(zhǔn)則》，新華制藥制定了《安全生產(chǎn)紅線準(zhǔn)則解釋和處理辦法》。
　　新華醫(yī)藥集團(tuán)安全生產(chǎn)紅線準(zhǔn)則中的“六個(gè)禁止一個(gè)必須”是公司全體員工安全行為的底線，每一名員工都必須認(rèn)真遵守。各單位要通過(guò)六月份開(kāi)展安全活動(dòng)日等方式對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育，使人人掌握，人人遵守，讓員工明白紅線不可碰，引導(dǎo)員工將安全行為變成習(xí)慣、讓習(xí)慣形成文化。
　　為確保公司紅線準(zhǔn)則的有效落實(shí)和考核，紅線準(zhǔn)則分兩層管理，即公司層管理和車(chē)間層管理。公司層管理是指在公司級(jí)安全大檢查以及人力資源部、安全管理部、保衛(wèi)部、機(jī)械動(dòng)力部、質(zhì)量保證部等專(zhuān)業(yè)管理部室組織的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的觸及紅線準(zhǔn)則的行為由檢查牽頭部門(mén)報(bào)公司人力資源部處理；車(chē)間層的管理指對(duì)車(chē)間查出的違反紅線準(zhǔn)則的行為，由車(chē)間上報(bào)公司人力資源部處理。
　　紅線意識(shí)是保障員工的生命線和安全生產(chǎn)的高壓線，領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要帶頭遵守，發(fā)揮紅線意識(shí)約束作用，促進(jìn)企業(yè)安全健康發(fā)展。   

       山東新華醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)紅線準(zhǔn)則 ：

      第一條  禁止廠區(qū)內(nèi)無(wú)證作業(yè)；
      第二條  禁止在廠禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；
      第三條  禁止班前、班上飲酒；
      第四條  禁止崗位操作人員未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品作業(yè)；
      第五條  禁止未經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格的人員獨(dú)立上崗；
      第六條  禁止違反崗位操作規(guī)程操作；
      第七條  必須嚴(yán)格遵守公司變更管理程序。（特約通訊員　馬永）